Описание
Программа профессиональной переподготовки. Цель: Формирование и развитие системного комплекса знаний в области управления персоналом организации.
В программе изучаются актуальные вопросы гражданского и трудового законодательства, рассмотрены проблемы управления человеческими ресурсами, методы независимой оценки персонала, требования профессиональных стандартов в области управления персоналом.
В процессе освоения программы слушатели осваивают современные методы управления конфликтами в коллективе, получают навыки организации системы документационного и информационного обеспечение управления персоналом организацией.
| Программа предназначена для | Руководителей и заместителей руководителей кадровых служб. Руководителей и заместителей руководителей предприятий и организаций. |
| Присваиваемая квалификация | Специалист по управлению персоналом |
| Программа разработана в соответствии с | Профессиональными стандартами в сфере образования. Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Федеральными образовательными стандартами. |
| Форма обучения | Заочная с применением дистанционных образовательных технологий |
| Образовательные технологии | E-learning, электронные образовательные технологии, дистанционные технологии обучения |
| Продолжительность обучения | От 1 месяца. В зависимости от выбора количества часов обучения |
| Выдаваемый документ | Диплом о профессиональной переподготовке
|
| Учебный план | Скачать учебно-тематический план на 542 часа
По согласованию возможно сокращение до 254 часов или увеличение количества часов. |
| Обязательное условие обучения | Наличие среднего профессионального или высшего образования в любой области |
| Документы необходимые для зачисления | Документы для зачисления на программы переподготовки |
| Стоимость обучения |
От 10 000 руб. |
| Расписание занятий и зачисление на обучение | Зачисление на обучение проводится ежедневно. Вы можете начать обучение в любой день или прямо сейчас, оформив заявку ниже. |
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.